Social Intranets, Collaboration & Enterprise 2.0

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10 gute Gründe für ein Enterprise Social Network (Infografik)

Veröffentlicht von am 17.12.2014

10 gute Gründe für ein Enterprise Social Network (Infografik)

Viele Firmen denken über die Einführung von Enterprise Social Networks nach. Unsere Infografik gibt eine gute Übersicht darüber, warum es sich wirklich lohnt. Unternehmenskultur, Abläufe und Mitarbeiter profitieren von einem ESN, wenn bei der Implementation alles richtig gemacht wird.   Interessant? Beitrag weiterempfehlen: [twoclick_buttons]...

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Engagement Tools für den Social Media Kundenservice – Infografik der buw

Veröffentlicht von am 16.12.2014

Engagement Tools für den Social Media Kundenservice – Infografik der buw

Unsere Kollegen von der buw digital haben eine tolle Infografik zum Thema Social Media Kundenservice erstellt. Supportanfragen, die früher telefonisch eingingen werden heute oft über die Sozialen Medien gestellt. Die Grafik gibt einen guten Überblick über folgende Themen:

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Industrie 4.0: Angst vor Digitalisierung wächst

Veröffentlicht von am 12.12.2014

Industrie 4.0: Angst vor Digitalisierung wächst

Industrie 4.0 ist eines der größten Zukunftsprojekte der deutschen Wirtschaft. Ziel ist eine komplette Digitalisierung der Produkte und Logistik bis hin zum Verbraucher, der über das Internet direkt mit der Fabrik verbunden ist. 40 Milliarden Euro wollen Deutschlands Industrieunternehmen jedes Jahr dafür investieren. Doch bisweilen kommt dieses Riesen-Projekt nur schleppend voran. Was die digitale Revolution laut einer Studie für die Wirtschaft bedeutet und wie Unternehmen zu digitalen Unternehmen werden, haben wir für Sie herausgefunden.

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Studie: Nur 2% der Fans auf Facebook werden erreicht

Veröffentlicht von am 10.12.2014

Studie: Nur 2% der Fans auf Facebook werden erreicht

Unternehmen verschwenden Zeit und Geld auf Facebook und Twitter, so lautet das harte Urteil von Forrester Research. Dabei stützen sich die Analysten auf eine Studie, die sich mit dem Thema Social Media Marketing beschäftigt. Wir erklären, warum große Netzwerke nicht das Zentrum all Ihrer Relationship Marketing Bemühungen sein sollten. Facebook-Aktivitäten verlaufen im Sand Trotz Massen an Facebook-Fans erreichen die veröffentlichten Posts nur einen Bruchteil: Insgesamt etwa 2% der Fans werden erreicht. Noch niedriger ist die Prozentzahl...

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Roboter: Die besseren Vorgesetzten?

Veröffentlicht von am 09.12.2014

Roboter: Die besseren Vorgesetzten?

Menschen arbeiten effizienter und effektiver, wenn sie ihre Anweisungen von Robotern statt Menschen erhalten. Das konnte bereits vor Jahren in Experimenten bewiesen werden. Eine neue Studie des Massachusetts Institute of Technology (MIT) kommt jetzt zu überraschenden Ergebnissen: nicht nur die Effektivität wird gesteigert, nein die Menschen sind auch zufriedener, wenn der Vorgesetzte eine Maschine ist.

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Kaffee statt Chaos- wie Sie wöchentlich trotz Kaffeepause mehr als 2 Stunden einsparen können

Veröffentlicht von am 08.12.2014

Kaffee statt Chaos- wie Sie wöchentlich trotz Kaffeepause mehr als 2 Stunden einsparen können

Was nun mit dem „Chaos-Theorie-Report“ , einer unabhängigen, europaweiten Studie vom britischen Project Management Institute bestätigt wurde, wussten wir doch eigentlich schon lange: Ineffizientes Arbeiten kostet Zeit, Geld und Nerven. Dass diese Zeit häufig in der „Freizeit“ aufgeholt wird ist leider nicht mehr nur typisch, sondern gehört zum Alltag von Projektmanagern. Aber werden wir uns zunächst einmal bewusst, dass jeder von uns ein Projektmanager ist, auch wenn unsere Berufsbezeichnung uns wohl nicht immer offiziell so betitelt. Die...

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Die 5 Kernfaktoren der Mitarbeiter-Motivation

Veröffentlicht von am 03.12.2014

Die 5 Kernfaktoren der Mitarbeiter-Motivation

Viele Unternehmen versuchen sich gerade an einem Umbau, um zukunftsfähig und modern auftreten zu können. Hierarchien werden abgeflacht, Entscheidungsprozesse neu organisiert und Infrastruktur modernisiert. Am wichtigsten für den Erfolg eines Unternehmens ist jedoch, dass die Angestellten sich wohlfühlen und einbringen. Employee Engagement ist momentan ein beliebtes Stichwort, doch was steht dahinter? Diese fünf Punkte helfen Ihnen Mitarbeiter zu motivieren und an Ihr Unternehmen zu binden. “Wie Sie die Motivation der Mitarbeiter...

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Soziale Netzwerke: Nutzen Sie die Macht der Emotion

Veröffentlicht von am 25.11.2014

Soziale Netzwerke: Nutzen Sie die Macht der Emotion

Studie: Emotionen sind auf Facebook der Schlüssel zum Erfolg. Das gilt auch für Unternehmensseiten. Denn um Interaktionen hervorzurufen ist die Form eines Post wichtiger, als der Inhalt. Das Wissen über den richtigen Umgang mit Emotionen ist für Social Media Manager zentral, da es helfen kann die eigene Reichweite zu erhöhen. Mittlerweile hat fast jedes Unternehmen eine Facebook-Fanseite, über die es regelmäßig neue Informationen verbreitet. Viel wichtiger als was gesagt wird, ist jedoch, wie es vermittelt wird. Um Interaktion hervorzurufen...

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Sensible Launch-Phase: Lassen Sie den CEO nicht Ihr Enterprise Social Network zerstören

Veröffentlicht von am 19.11.2014

Sensible Launch-Phase: Lassen Sie den CEO nicht Ihr Enterprise Social Network zerstören

Enterprise Social Networks finden Einzug in immer mehr Unternehmen. Funktionierendes Wissensmanagement sowie kurze Entscheidungswege sind nur zwei der positiven Auswirkungen für das Unternehmen, die eine Implementierung mit sich bringen. Für die Mitarbeiter bedeutet das eine massive Zeitersparnis sowie weniger Stress und Verwirrung im Arbeitsalltag…

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Facebook at Work: 11 Gründe warum Facebook keine Intranet-Alternative ist

Veröffentlicht von am 17.11.2014

Facebook at Work: 11 Gründe warum Facebook keine Intranet-Alternative ist

“Bewegt euch schnell und zerbrecht Dinge. Wenn ihr nichts kaputt macht, bewegt ihr euch nicht schnell genug.” Das ist der Leitsatz von Facebook CEO Mark Zuckerberg. Welches Unternehmen will seine Daten ernsthaft diesem Haudegen anvertrauen? Doch genau das will Facebook erreichen. Interne Kommunikation und Organisation sollen zukünftig über Kalifornien abgewickelt werden. “Facebook at Work” ist der verzweifelte Versuch von Facebook aus dem Innovationstal der letzten Jahre herauszukommen.   Facebook wird für...

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